Nedavno istraživanje jednog zdravstvenog
osiguravajućeg društva otkriva da više od polovine zaposlenih redovno
sagorijeva na poslu. To sagorijevanje se najčešće manifestuje kao
vikanje, bacanje kancelarijskog materijala, ogovaranje, pa čak i
udaranje.
Kako je pokazalo najnovije istraživanje, 48
posto zaposlenih ljudi barem jednom se ljutito istreslo na kolegu, a 36
posto njih pritom je i vikalo. Više od četvrtine ispitanika je priznalo
da su imali i fizičke ispade bijesa koji su se manifestovali bacanjem
telefona i CD-a i udaranjem računara. Oko tri posto ispitanika priznalo
je i da su bili fizički agresivni prema kolegama, a jedan od 13
ispitanika svjedočio je fizičkom obračunu na poslu.
Britanski terapeut Majk Fišer kaže kako su prije samo tri godine ljudi imali najviše problema s ljutnjom u vezama i odnosima, a danas te probleme imaju na poslu. "Ljudi su se oduvijek na poslu suočavali s različitim pritiscima, ali ekonomska klima koja danas vlada prilično je pogoršala stvari. Ljudi gledaju kako im kolege s posla otpuštaju, degradiraju i njih same, smanjuju im plate, a stres se samo nagomilava. Kada ljudi više ne mogu da se nose s anksioznošću, to se pretvori u agresiju i neprijateljstvo", istakao je Fišer za Dejli Mejl.
Pojasnio je kako se agresija kod različitih ljudi različito ispoljava. Neki je, na primjer, pokazuju otvoreno uz vikanje i bacanje stvari, a neki su skloniji pasivnoj agresiji odnosno ne pokazuju javno svoje emocije, ali koriste svaku moguću situaciju da naruše firmu u kojoj rade. Tako, kradu kancelarijski materijal i na svakom koraku ogovaraju firmu u kojoj rade. Ljutnja i bijes se, kaže Fišer, mogu riješiti otvorenim razgovorom s bliskim ljudima i konstruktivnim proživljavanjem emocija, a kad su stvari ozbiljnije, najviše može da pomogne razgovor sa stručnom osobom, prenosi T portal.
Britanski terapeut Majk Fišer kaže kako su prije samo tri godine ljudi imali najviše problema s ljutnjom u vezama i odnosima, a danas te probleme imaju na poslu. "Ljudi su se oduvijek na poslu suočavali s različitim pritiscima, ali ekonomska klima koja danas vlada prilično je pogoršala stvari. Ljudi gledaju kako im kolege s posla otpuštaju, degradiraju i njih same, smanjuju im plate, a stres se samo nagomilava. Kada ljudi više ne mogu da se nose s anksioznošću, to se pretvori u agresiju i neprijateljstvo", istakao je Fišer za Dejli Mejl.
Pojasnio je kako se agresija kod različitih ljudi različito ispoljava. Neki je, na primjer, pokazuju otvoreno uz vikanje i bacanje stvari, a neki su skloniji pasivnoj agresiji odnosno ne pokazuju javno svoje emocije, ali koriste svaku moguću situaciju da naruše firmu u kojoj rade. Tako, kradu kancelarijski materijal i na svakom koraku ogovaraju firmu u kojoj rade. Ljutnja i bijes se, kaže Fišer, mogu riješiti otvorenim razgovorom s bliskim ljudima i konstruktivnim proživljavanjem emocija, a kad su stvari ozbiljnije, najviše može da pomogne razgovor sa stručnom osobom, prenosi T portal.
Nema komentara:
Objavi komentar